2013年09月30日
ユニフォームの持つ潜在的な能力が人や企業に与える影響2
ユニフォームは業績向上装置
「衣・食・住」とは人が生活するための基本要素ですが、その「衣」に着目し、業務にふさわしい心構えと行動を生み出すために考案されたユニフォームは、人類が生み出した極めて文化的なものだと言うことができます。
改めてユニフォームの効用を一言で集約するなら「衣服による業績向上装置」と呼べます。
なぜなら、企業業績とは、結局マンパワーで左右されるものであり、そのマンパワー、つまり『やる気』に集約される、業務達成ヘの執念、課題解決への粘り、技術向上への執念、観察力、考察力などの源は、もとを正せば感情に行き着くからです。その感情を良い方向に向かわせ、安定させることは業績向上の原点であり、感情コントロールに大きく影響するユニフォームは、適切なものを選べば極めて優れた業績向上アイテムなのです。
社員を奮い立たせるため、経営コンサルタントに高額を払って社員教育を頼むことも良いでしょうが、はるか昔からあるもっとソフトな手法、つまりユニフォームを定めることで、社員ひとりひとりが誇りと自覚、自尊心を持ち、マンパワーを高めることができることを、もっと知っておくべきだと思います。
ユニフォームは自由を制限する？個性表現が出来ない？
いつの時代にも男女同権論者（女権拡張論者）がいて、ユニフォームの弊害が声高に論じられる場合があります。
しかし、着用者、着用経験者、未経験者の方々に実際に聞いたところ、ユニフォームのメリットは多いと言えます！
これらユニフォームの力をもっと企業内で活用して見えください！
医療介護専用ユニフォーム通販サイト“菊地白衣”もご利用ください！
新カタログのご用命は、弊社ヴェガまで
ユニフォームのヴェガtel 092-475-5393
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改めてユニフォームの効用を一言で集約するなら「衣服による業績向上装置」と呼べます。
なぜなら、企業業績とは、結局マンパワーで左右されるものであり、そのマンパワー、つまり『やる気』に集約される、業務達成ヘの執念、課題解決への粘り、技術向上への執念、観察力、考察力などの源は、もとを正せば感情に行き着くからです。その感情を良い方向に向かわせ、安定させることは業績向上の原点であり、感情コントロールに大きく影響するユニフォームは、適切なものを選べば極めて優れた業績向上アイテムなのです。
社員を奮い立たせるため、経営コンサルタントに高額を払って社員教育を頼むことも良いでしょうが、はるか昔からあるもっとソフトな手法、つまりユニフォームを定めることで、社員ひとりひとりが誇りと自覚、自尊心を持ち、マンパワーを高めることができることを、もっと知っておくべきだと思います。
ユニフォームは自由を制限する？個性表現が出来ない？
いつの時代にも男女同権論者（女権拡張論者）がいて、ユニフォームの弊害が声高に論じられる場合があります。
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2013年09月28日
ユニフォームの持つ潜在的な能力が人や企業に与える影響1
人をひとつの役割に還元するユニフォーム
白衣に身を包んだ看護師さんが、患者に対して優しく接し、細心の注意を払ってさまざまな処置をするのは、白衣を通して看護師の自覚を持つからであり、患者やまわりの人々はその白衣姿を見て安心します。このようにお互いが信頼しあうことで、さらにスムーズに物事が進む好循環は生まれます。
この例のように、ユニフォームは、人をひとつの役割に還元するものと言えます。オフィスユニフォームの役割と効用には、以下のようなものが考えられます。
オフィスユニフォームの役割と効用
資格証明：業務にふさわしい資質と知識を持ち､技能トレーニングを終了した人材と認められるため､業務をスムーズに遂行する環境が整う。
使命感向上：使命感を持って業務を行うために､着るシンボル。
向上心醸成： 職場の信頼や期待を感じることで、向上心が高まり、技術や知識が深まる。
責任感向上：制服支給とは組織から期待された上でのこと。これを感じて責任感が向上する。
連帯感醸成：揃いのユニフォームを着ることで仲間意識と連帯感が生まれる。
信用力：お客様や地域に認知されることでＶＩ効果が高まり、信用増幅効果が生まれる。
信用の増幅：先輩社員が培った長年の信用が加わり､信用増幅効果が生まれる｡
業務利便性：業務に即したデザインや機能を実現し、利便性や能率が上がる。
ためらい減少：私服では考慮しなければならない。業務にふさわしいかどうかの判断がいらない。
私服費軽減：制服支給で私服費軽減､また高価であった大事な私服での業務は、動作にためらいが見られ、能率が落ちると共にけがやミスにつながる場合もある。
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この例のように、ユニフォームは、人をひとつの役割に還元するものと言えます。オフィスユニフォームの役割と効用には、以下のようなものが考えられます。
オフィスユニフォームの役割と効用
資格証明：業務にふさわしい資質と知識を持ち､技能トレーニングを終了した人材と認められるため､業務をスムーズに遂行する環境が整う。
使命感向上：使命感を持って業務を行うために､着るシンボル。
向上心醸成： 職場の信頼や期待を感じることで、向上心が高まり、技術や知識が深まる。
責任感向上：制服支給とは組織から期待された上でのこと。これを感じて責任感が向上する。
連帯感醸成：揃いのユニフォームを着ることで仲間意識と連帯感が生まれる。
信用力：お客様や地域に認知されることでＶＩ効果が高まり、信用増幅効果が生まれる。
信用の増幅：先輩社員が培った長年の信用が加わり､信用増幅効果が生まれる｡
業務利便性：業務に即したデザインや機能を実現し、利便性や能率が上がる。
ためらい減少：私服では考慮しなければならない。業務にふさわしいかどうかの判断がいらない。
私服費軽減：制服支給で私服費軽減､また高価であった大事な私服での業務は、動作にためらいが見られ、能率が落ちると共にけがやミスにつながる場合もある。
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2013年09月27日
オリジナルユニフォーム「情報提供＆スケジューリング」について
本日は、オリジナルユニフォーム「情報提供＆スケジューリング」についてです。
最初に、ユニフォームの市場調査マップ・同業種の傾向をご説明します！
①情報収集
・ユニフォーム傾向・アンケートの実施・予算の確保・ユニフォーム委員会のメンバー選出・メーカーヘデザイン画作成依頼
②第１回ユニフォーム委員会
・メーカーによるプレゼンテーション・デザイン画（作成期間：約３週間）による検討・メーカーヘのサンプル作成依頼
・初回支給枚数の仮決定・仮見積り依頼
③第２回ユニフォーム委員会
・デザインサンプルによる検討（作成期間：約３週間）・メーカーヘの修正サンプル作成依頼・素材の決定・初回発注数量の決定・見積り依頼
④第３回ユニフォーム委員会
・再サンプルによる検討・デザインの決定・初回発注数量＆追加予定数量の決定・採寸、発注のスケジューリング
⑤採寸発注
⑥納品（素材作成：約１～４ヶ月、縫製：海外約３～４ヶ月・国内約１～２ヶ月）
※弊社もこれまでかなりのオリジナル商品を納品させていただいております。ぜひ、オリジナル商品をご検討の方はお問い合わせください。
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②第１回ユニフォーム委員会
・メーカーによるプレゼンテーション・デザイン画（作成期間：約３週間）による検討・メーカーヘのサンプル作成依頼
・初回支給枚数の仮決定・仮見積り依頼
③第２回ユニフォーム委員会
・デザインサンプルによる検討（作成期間：約３週間）・メーカーヘの修正サンプル作成依頼・素材の決定・初回発注数量の決定・見積り依頼
④第３回ユニフォーム委員会
・再サンプルによる検討・デザインの決定・初回発注数量＆追加予定数量の決定・採寸、発注のスケジューリング
⑤採寸発注
⑥納品（素材作成：約１～４ヶ月、縫製：海外約３～４ヶ月・国内約１～２ヶ月）
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2013年09月26日
ユニフォームの切り替え時にユニフォーム屋は“調整役”？
昨日からオリジナルユニフォームについて書いていますが・・・
社内でこんな場面はありませんか
ユニフォームを「着る人」と「着せる人」の意見が食い違う
こんな時、社内の皆さまでまとめあげることが困難なことが結構多いのです
１００人いれば１００通りの意見がありますから仕方がありません。
そこで弊社は、その「調整役になりたい」と考えています。
その為に
●着る人（従業員）へのアンケート→新ユニフォームへの「機能性」を中心に
●着せる人（経営者・人事部）のヒアリング→新ユニフォームへの「イメージ」「予算」を中心に
●着る人へのアンケートと着せる人へのヒアリングの結果を基にリーダーを決めてユニフォーム委員会を設置して、意見のすり合わせを行っていきます。
この調整役をヴェガがさせていただきます
※弊社もこれまでかなりのオリジナル商品を納品させていただいております。ぜひ、オリジナル商品をご検討の方はお問い合わせください。
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2013年09月25日
カタログ商品とオリジナル商品との比較
弊社では、計画的にメーカーの方にお願いして社内勉強会を行っています。
昨日は、セロリー福岡支店デザイナーの池田氏からオリジナル商品の考え方について学びました。
今回の資料にカタログ商品とオリジナル商品との比較と言う分りやすい表がありましたのでご覧ください！
力タログ商品とオリジナル商品の比較
デザイン
・カタログ商品：カタログからの選定。マーキングでオリジナリティーをだすことも。
・オリジナル商品：お客様個々のご要望に対応したデザインを、デザイナーが描きおこします。
サンプル
・カタログ商品：在庫があれば、即御提案できます。
・オリジナル商品：デザイン画から1～2点を選んでサンプルを作成。（３週間程度）
価格
・カタログ商品：カタログの表示価格からの割引。
・オリジナル商品：ご予算に応じて設計します。
生産ロット
・カタログ商品：1枚からでも在庫があれば納品可能。
・オリジナル商品：海外縫製と国内縫製、アイテムによって異なります。
納期
・カタログ商品：在庫があれば、即納品可能。無い場合は何ケ月か要します。
・オリジナル商品：お客様のご注文・契約に基づく受注生産。何ケ月か前のご注文をお願いしています。
継続性
・カタログ商品：カタログ掲載から3～5年は大丈夫ですが、廃番の可能性もあります。
・オリジナル商品：継続予定年数（契約）に応じて、素材生産計画を立てます。
メリット＆デメリット
・カタログ商品：○追加が1枚からでも可能。 ×他社との差別化ができない。
・オリジナル商品：○他社との差別化、企業PR。 ×追加生産に納期や枚数の制限があります。
※弊社もこれまでかなりのオリジナル商品を納品させていただいております。ぜひ、オリジナル商品をご検討の方はお問い合わせください。
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価格
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生産ロット
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納期
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継続性
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メリット＆デメリット
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2013年09月24日
セロリーiföry新カタログ“リラックマウェア”がデビュー！
セロリーiföryの新カタログ“リラックマウェア”がデビュー！
ケアシーンの最前線でいま求められている介護ユニフォームとその着こなしをどこよりも早く提案するiföry。
介護する人もされる人も毎日ハッピーに心弾んで過ごせるように、愛らしさとやすらぎ、癒しをギュッと詰め込んだリラックマウェアをつくりました。思わず自慢したくなるルックス、のびのび気持ちい着心地をたくさん身にまとってください。
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2013年09月20日
“YUKISABURO WATANABE”2上質感の着心地
“YUKISABURO WATANABE”2
上質感のある着心地と緩やかなカーブを描く前裾のラインが美しい印象的なペアスタイル
【こだわり】
●斜めに配したポケットは物の出し入れがスムース。
●セミダブルの打ち合わせの裾を斜めにカットしたスタイリッシュなフロントスタイル。
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2013年09月19日
“YUKISABURO WATANABE”1渡辺雪三郎とは？
“YUKISABURO WATANABE”1
渡辺雪三郎とは？
「美は唯、存在する」と言う創作理念に基づいて作品を発表し、オートクチュール及びプレタポルテ・ブランド「ミッチ」を中心に活躍するデザイナー。
ナースウェアにエレガントなファッション性をプラスし、独特な美しさを持つウェアを長年にわたりデザイン。
より機能性を重視したセカンドライン「PRATIQUE」が好評。
PRATIQUE
「プラティーク」それは「実践」。
機能性が重視される医療の最前線にこそ快適を、という考え方から生まれた新しいワークウェアです。
機能性と美しさを両立したデザインは、着る人を優しく包み込み、まわりを明るく温かな気持ちにします。
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2013年09月14日
ブランドシリーズ“クレージュ”5エプロン
“クレージュ”5
エプロン（CUR2570）ピンク・グリーン・ブルー
ショート丈で動きやすい、軽快な印象のエプロンです。
エプロン（CUR2540）スカイブルー・ローズ
どこまでも明るく若々しさを追求したクレージュエプロン。
アクセントカラーの白のマチ付きポケットとボタンがポイントです。
エプロン（CUR2520）ピンク・ブルー・グリーン・オレンジ
必要なパートはすっぽりおおい、しかも細身のシルエットを保つクレージュのエプロン。
素材は撥水加工の交繊タッサー。
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2013年09月13日
ブランドシリーズ“クレージュ”4ワンピース
“クレージュ”4
ワンピース（CUB2587）
白と色の組み合わせが基本のクレージュらしいスポーティなワンピース。
そのスポーティな中にも、胸、ウエストの切り替えラインがやさしさ、かわいらしさを表現しています。
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2013年09月12日
ブランドシリーズ“クレージュ”3女子上衣＆パンツ
“クレージュ”3
女子上衣（CUH4152）
直線的な切り替えがクレージュらしい軽快さを感じさせます。
そして、部分的な配色が華やかさをプラスしています。
クレージュパンツ（CUH4133）
程よいブーツカットのシルエットが足を長く見せます。センターブレスを入れることできちんと感と高級感を出しています。 後ろウエストはゴム仕立てなので、幅広いサイズに対応できます。
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女子上衣（CUH4152）
直線的な切り替えがクレージュらしい軽快さを感じさせます。
そして、部分的な配色が華やかさをプラスしています。
クレージュパンツ（CUH4133）
程よいブーツカットのシルエットが足を長く見せます。センターブレスを入れることできちんと感と高級感を出しています。 後ろウエストはゴム仕立てなので、幅広いサイズに対応できます。
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2013年09月11日
ブランドシリーズ“クレージュ”2男女兼用上衣＆パンツ
“クレージュ”2
男女兼用上衣（CUH4192）
ホワイトをベースにしたスクラブタイプです。
水平の直線的な切り替えと配色が、クレージュらしい軽快な楽しさを感じさせます。
クレージュパンツ（CUH4133）
程よいブーツカットのシルエットが足を長く見せます。
センターブレスを入れることできちんと感と高級感を出しています。
後ろウエストはゴム仕立てなので、幅広いサイズに対応できます。
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男女兼用上衣（CUH4192）
ホワイトをベースにしたスクラブタイプです。
水平の直線的な切り替えと配色が、クレージュらしい軽快な楽しさを感じさせます。
クレージュパンツ（CUH4133）
程よいブーツカットのシルエットが足を長く見せます。
センターブレスを入れることできちんと感と高級感を出しています。
後ろウエストはゴム仕立てなので、幅広いサイズに対応できます。
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2013年09月10日
ブランドシリーズ“クレージュ”男女兼用上衣＆パンツ
“第１弾クレージュ”から
男女兼用上衣（CUY2597）
動きやすく、涼しく着られるVネックのスクラブのデザインです。
ホワイトラインや胸元の刺繍が、クレージュらしいアクセント。
院内を元気に明るくしてくれます。
クレージュパンツ（CUH4133）
程よいブーツカットのシルエットが足を長く見せます。
センターブレスを入れることできちんと感と高級感を出しています。
後ろウエストはゴム仕立てなので、幅広いサイズに対応できます。
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男女兼用上衣（CUY2597）
動きやすく、涼しく着られるVネックのスクラブのデザインです。
ホワイトラインや胸元の刺繍が、クレージュらしいアクセント。
院内を元気に明るくしてくれます。
クレージュパンツ（CUH4133）
程よいブーツカットのシルエットが足を長く見せます。
センターブレスを入れることできちんと感と高級感を出しています。
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ユニフォームのヴェガtel 092-475-5393
ユニコンシェ ヴェガ http://ganbare-hanjo.com/ （がんばれ繁盛どっとコム）
フードユニ ヴェガ http://ganbare-tenpo.com/ （がんばれ店舗どっとコム）
2013年09月09日
医療・介護ユニフォームのブランド紹介“クレージュ”１
医療・介護ユニフォームのメーカー各社が、大手ブランド商品を出しています！
今回からブランドをご紹介してまいりますのでお楽しみに！
まずは、ナガイレーベンのCourreges：クレージュ
アンドレ·クレージュ (André Courrèges, 1923年3月9日 - )は、フランスのファッションデザイナー。
最初は土木技師となり、バレンシアガで10年間働いた。[1]1961年に彼自身のオートクチュールハウスを設立した。
1964年に、コレクションのスペースエイジを開始し、1965年、アンドレ·クレージュとマリークワントはミニスカートを発表する。
（ウィキペディアより）
女性らしさの自由を求めて歩んできた。クレージュだから主張できる、誇りと美が満ちている。
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アンドレ·クレージュ (André Courrèges, 1923年3月9日 - )は、フランスのファッションデザイナー。
最初は土木技師となり、バレンシアガで10年間働いた。[1]1961年に彼自身のオートクチュールハウスを設立した。
1964年に、コレクションのスペースエイジを開始し、1965年、アンドレ·クレージュとマリークワントはミニスカートを発表する。
（ウィキペディアより）
女性らしさの自由を求めて歩んできた。クレージュだから主張できる、誇りと美が満ちている。
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2013年06月25日
看護衣から変わりつつある新しい医療衣“スクラブ”のメリット
スクラブとは、手術の際などに着る青や緑のVネックの服のことです。
スクラブは、これまでは手術衣として着用されていました。
しかし、使い勝手の良さ、清潔さなどから昨今では少しずつ看護士にもスクラブが浸透しつつあります。
看護士だけではありません。診療時の医師も前開きの白衣からスクラブに移行している方が多くなっています。
【スクラブ メリット１】
普通の洗濯でOKなところ。
防汚加工・制菌加工などが施された素材でできているため、自宅で洗うだけで、いつでも清潔な衣服が着られるのです。
白衣や看護衣は、洗濯方法が特殊だったり、病院のクリーニングに出すと時間を要しますので、それに比べるとずいぶん管理が楽になります。
【スクラブ メリット２】
動きやすい。
ラフな感覚で着られるので繰り返しても生地に負担をかけません。
【スクラブ メリット３】
ムレや暑苦しさからも開放される。
吸汗性が高く熱を発散しやすい素材で作られているものが多いために快適に働けます。
【スクラブ メリット４】
カラーバリエーションが豊富。
色物柄物もたくさんあるので、これまでの白だけのイメージから華やかで明るい印象に変わります。
最近では、型だけを統一し、自分の好きな色・柄を選んで、自分らしいスタイルで働かせる病院も増えてきています。
提案やカタログのご請求は下記から
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【スクラブ メリット１】
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防汚加工・制菌加工などが施された素材でできているため、自宅で洗うだけで、いつでも清潔な衣服が着られるのです。
白衣や看護衣は、洗濯方法が特殊だったり、病院のクリーニングに出すと時間を要しますので、それに比べるとずいぶん管理が楽になります。
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吸汗性が高く熱を発散しやすい素材で作られているものが多いために快適に働けます。
【スクラブ メリット４】
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色物柄物もたくさんあるので、これまでの白だけのイメージから華やかで明るい印象に変わります。
最近では、型だけを統一し、自分の好きな色・柄を選んで、自分らしいスタイルで働かせる病院も増えてきています。
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2013年06月24日
今月オープンする歯科でエステ用ユニフォームが決定！
最近、白衣・ユニフォームの世界では、ジャンルが不明確になってきました
これまで医療系であれば・・・白の白衣。
しかし、今ではカラフルなスクラブが徐々に浸透してきています。
特に激戦と言われる歯科業界でも差別化を図るために医療用白衣やユニフォームにこだわらなくなってきたのです！
今月オープンされる歯科でもサービスユニフォームBONUNIからB-SPA（“癒”をテーマにしたエステ・スパ用として開発されたユニフォーム）が採用されました
いかがですか
歯科も単なる歯を治療するだけでなく、癒しも一緒に提供しなくてはならなくなってきたのかもしれません
皆さんの施設でも色んなお考えがあると思います。
まずは、ユニフォームから表現してみてはいかがでしょう
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いかがですか
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2013年06月13日
抗菌・防臭性、撥水・撥油性に優れたコートのご紹介！
本日、セブンユニフォームの担当者が勉強会をしてくれました！
その中で
AA380・AA381 男女兼用コート
特性についての解説もありました！
《抗菌・防臭》
物質をナノレペルでコントロールする技術を使用した素材｡
100万分の1ｍｍという細かい単位で加エすることによって､素材の風合いを損なうことがありません。
抗菌防臭性に優れた銀の粒子をナノレペル(4ナノメートル)で繊維内部へ浸透させることで持続的な抗菌防臭効果を発揮します。
SEK対応：抗菌防臭性はSEKプルーラペル(抗菌防臭)に対応。
肌に優しい：経口毒性や変異原性､皮膚貼付試験によるSEK基準をｸﾘｱ｡肌に優しく安全。
高い洗濯耐久性：銀のナノ粒子が繊維内部に浸透している為､高い洗濯耐久性を実現。
風合いをキープ：従来の抗菌防臭加工とは異なり､ﾊﾞｲﾝﾀﾞｰを使用しないので生地本来の風合いをキープ。
《撥水・撥油》
ﾅﾉﾚﾍﾟﾙで撥水基が生地表面に整列する事により､通気性を損なうことなく､高いレペルの耐久撥水及ぴ耐久撥油を有する生地の開発に成功しました。
撥水･撥油加工の弱点である経時変化による黄変を防止すると共に､洗濯50回でも殆ど変わらぬ撥水･撥油性を実現しました。
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100万分の1ｍｍという細かい単位で加エすることによって､素材の風合いを損なうことがありません。
抗菌防臭性に優れた銀の粒子をナノレペル(4ナノメートル)で繊維内部へ浸透させることで持続的な抗菌防臭効果を発揮します。
SEK対応：抗菌防臭性はSEKプルーラペル(抗菌防臭)に対応。
肌に優しい：経口毒性や変異原性､皮膚貼付試験によるSEK基準をｸﾘｱ｡肌に優しく安全。
高い洗濯耐久性：銀のナノ粒子が繊維内部に浸透している為､高い洗濯耐久性を実現。
風合いをキープ：従来の抗菌防臭加工とは異なり､ﾊﾞｲﾝﾀﾞｰを使用しないので生地本来の風合いをキープ。
《撥水・撥油》
ﾅﾉﾚﾍﾟﾙで撥水基が生地表面に整列する事により､通気性を損なうことなく､高いレペルの耐久撥水及ぴ耐久撥油を有する生地の開発に成功しました。
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2013年06月11日
ユニフォームに求められる条件とは？【環境編】
今日は、ユニフォームに求められる条件 第４弾【環境編】についてです！
《条件１》環境配慮商品(生地)である事
・エコペット素材を使用する。
・ケミカルリサイクルを採用する（ポリエステル高混率の完全循環型リサイクル 製品→生地→製品）。
・マテリアルリサイクルを採用する(製品→産業資材)。
・C-Train(綿100％商品の循環型リサイクルシステム 製品→生地→製品)
《条件２》耐久性のある商品を採用
・ポリエステル高混率商品を使用する。
・次亜塩素対応素材(ハイター等による色抜け防止)を採用する。
《条件３》商品を大切に使う
・作業内容にあったアイテムを使用する。（例：洗い場ではビ二ールエプロンを使用）
・汚れ落ちの良い商品(汚れが目立たない商品)を採用し､再利用を促進する。
・汎用性のある商品(男女兼用デザイン統－)を採用し､再利用を促進する。
以上の３条件一つ一つの対策を講じてくださいね！
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《条件１》環境配慮商品(生地)である事
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・C-Train(綿100％商品の循環型リサイクルシステム 製品→生地→製品)
《条件２》耐久性のある商品を採用
・ポリエステル高混率商品を使用する。
・次亜塩素対応素材(ハイター等による色抜け防止)を採用する。
《条件３》商品を大切に使う
・作業内容にあったアイテムを使用する。（例：洗い場ではビ二ールエプロンを使用）
・汚れ落ちの良い商品(汚れが目立たない商品)を採用し､再利用を促進する。
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2013年06月10日
ユニフォームに求められる条件とは？【着用感】
今日は、ユニフォームに求められる条件 第３弾【着用感】についてです！
《条件１》作業がしやすい事
・適正なサイズを着用する。
・アクションプリーツを付ける。
・ストレンチ性素材を使用する。
《条件２》衣服内が快適である事
・ユニフォームを季節で交換する。
・五分袖､七分袖のデザインを採用する。
・ロールアップ式にする。
・職場環境に合ったデザインを採用する。
・吸汗､速乾素材を使用する。
・通気性の良い素材を使用する。
・カイロ用ポケットを付ける(寒冷地､保冷倉庫の作業が多い場合)
《条件３》肌着が透けない事
・透け防止素材を使用する。
・裏地を付ける。
・色を付ける。
・厚手の生地を使用する。
以上の３条件一つ一つの対策を講じてくださいね！
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・透け防止素材を使用する。
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2013年06月07日
ユニフォームに求められる条件とは？【安全編】
今日は、ユニフォームに求められる条件 第２弾【安全】についてです！
《条件１》火､油､熱に対して安全であること
・綿100％の使用。又はポリェステル高混率の生地は使用しない。
・肌を露出させない。
《条件２》熱湯に対して安全であること
・肌を露出させない
《条件３》作業をする上で安全であること
・適正なサイズを着用する
・作業環境に合わせたデザインを着用する
以上の３条件一つ一つの対策を講じてくださいね！
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・肌を露出させない。
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